心态

  1. 不要急躁，不要慌，特别是对未知的内容。学得越多，不知道的越多。扩展知识边界的同时，也会感受到自己的局限，这是比较痛苦的。首先根据工作需要去学，学的越多，工作中就会有更大底气，就更能稳住心态。至于其它让你感到痛苦的知识，不用过分在意，技术只是工具，是为工作服务的。这个世界精妙的技术太多了，你根本用不上它，它对你就没有价值，你也没必要去学，去欣赏、去赞美就行了。当然学习工作相关的技术是必须的，只要你没有学会，它就会时不时的跳出来折磨你。唯一的方式就是学会它，掌控它，把它踩在脚下，成为你成长的垫脚石
  2. 不要钻牛角尖，特别是当你能力不够强的时候。大家都会犯一些低级错误，比如粗心写错，考虑不够全面。但能力强、经验丰富的人钻研问题大部分是在正确方向上步步深入，而能力弱、经验不够的人则容易在错误方向上耗费过多时间。能力强意味着思路更多、更好，做事时更认真、专注，不容易犯错，也就不容易钻牛角尖。能力弱的人思路少，方式不好，做事时还粗心，也就容易犯错，去钻牛角尖。提升能力需要主动学习，不断扩展知识边界，打破思维壁垒，还要不断练习，培养好的编码习惯，尽量避免低级错误

沟通

  1. 可以把要表达的内容写下来，看看是否存在歧义或语义不清的情况。与实施沟通时，很多想法表达不到位，说了一些让别人误解或迷惑的话，还要花时间再解释。不一定要多说话，如果主题说不清楚，说再多话也是废话。要思考下如何表达才能把信息正确传达出去，然后再去沟通

  2. 任务明确后再去做。如果一个任务描述不清晰或者你认为描述不清楚，就可以进行沟通。不用怀疑自己的理解能力，每个人的知识结构存在差异，不要浪费时间在搞清楚任务真正意图上。这是需求分析时就应该确定的，而不是由开发人员去猜

  3. 沟通时多听少说。沟通时真正有效的内容是很少的，大部分都是冗余信息，但只有多听才能从一堆信息中分析出真正有效的部分。少说是尽量对自己表达的内容做下总结、提炼，也方便对方接收。不要说一大堆，让对方猜测你说的主题或意图

工作

  1. 每天养成总结的习惯，以文字方式记录下来。做总结的过程其实是整体思考，提炼经验的过程。总结的越多，越容易抓住问题的本质和关键
  2. 养成良好的编码习惯。在项目实践中遵循编码规约，并通过工具自测代码质量，优化代码
  3. 多任务冲突时，应协调人手或反馈给负责人另行安排
  4. 使用到的新技术应做下总结，形成文档，且通过其它项目验证文档正确性。文档统一提交到我这边，再安排时间让同事做技术分享
  5. 资料搜索优先通过必应、微信公众号、掘金、知乎等平台

学习

  1. 自学新技术遵循先视频后文档的原则，配合项目实践，然后做技术总结，再安排时间做技术分享

  2. 学习时间尽量安排在早上。早睡早起，晚睡很难早起，早起的话状态也不好

  3. 对框架要看一些关于原理的视频，如 springboot 原理。这样在基于 springboot 开发时一些问题就能理解了，而不是只停留在表面，遇到问题只能去搜索资料，改完还不知道为什么

  4. 制定学习计划。技术点逐个突破，学习+实践+总结，做完后进行下一个。不急不躁，大的技术点就分而治之，变成小的可行的计划

  5. 维护自己的学习清单，也许还没有纳入学习计划。但这里是你进一步要成长的内容，让你变得更强的内容

你该思考下自己是否想变得更强，是否愿意挣脱惰性、安逸对你的束缚，尝试站在更高的位置，不断审视自己，克服自己的缺点，弥补自己的不足，扩展自己的能力边界，去成为一个内心更强大，做事更专业、更有价值的人