学习

人

  1. 持续学习，学以致用，终身成长
  2. 选择是为了提高上限
    努力是为了提高下限
    过程中感受快乐很重要,感受那一刹那

事

  1. 使用技术解决问题而不是研究原理
  2. 站在对方(manager)角度思考
  3. 站在未来视角思考
    做时间的朋友
  4. 格局
    更大、更远的视角,小小的我
  5. 工作最大的奖励是工作自身一切都要去找寻意义
  6. 你敢让我做,我就敢上
    猛将发于卒伍
  7. 相信自己能成长
    相信团队能成长
    相信企业能成长
  8. 用优秀的人，提高人才密度，降低管理成本
  9. 全局视角,舍九取一
  10. 决策
    敢于决策，有时候掷色子都比不做决定强
  11. 认知到位+彪悍执行=成功交付
  12. 持续学习,终身成长，少看朋友圈,多读书
  13. 一个无趣的人
    在努力想过有趣的人生
    拼劲全力,轻松心态
  14. 找乐的基础
    真实
  15. 会讲,真做
    信任是最大的权力
  16. 菩萨慈悲,金刚之怒
    同理心,原则/规范流程
  17. 在保证组织成功的前提下
    尽一切可能关注任何一个人的述求
  18. 管理是为了不管
  19. 敢于相信团队,容错、试错的土壤
    自驱、自律
  20. 赋能>管理
  21. 如果一把手觉得自己老子天下第一。。。
    一把手是组织的天花板
  22. 极度透明、坦诚沟通
  23. 契约精神
  24. 用户体验驱动内部经营完善的体系
  25. 数据驱动内部经营完善的体系
  26. 成就业务
  27. 管理产品化、数据化、系统化
  28. 产品为王
    做项目,活在当下;做产品,赢在未来
  29. 产品：单点突破, 10倍提升
  30. 下终端,吃自己狗粮
  31. 不断的让团队成员”失业”「挑战」
    枪林弹雨中成长
  32. 组织保持活力:火车头「奖励」、尾巴「淘汰」
  33. 关于公平
    保证组织成功,保证在火车上的人成功
  34. 目标清晰、责任到人、承诺到位
  35. 绩效看结果
    过程可犯错
  36. 方向大致正确,容错、试错
  37. 活的真实、享受拼搏的时光。痛苦中挣扎,挑战中成长。走向快乐的必经之路是痛苦?享受痛苦是感受高级快乐的必经之路?

思考

  1. 独立思考
    实事求是
    锲而不舍
    以勤补拙
    —— 周培源
  2. 熬过了必须的苦
    才能过上喜欢的生活
    在一切变好之前
    我们总要经历一些不开心的日子
    这段日子也许很长
    也许是一觉醒来
    所以耐心点
    给好运一些时间

趋势

云化-效率、协作、备份、远程可控

规范化-文档、效率、知识库

自动化-工具、效率、生产力

可视化-视觉、简洁、说服力

可配置化-效率、生产力